
今治市の企業を紹介

環境プラント製造のリーディングカンパニー・株式会社タクマのグループ会社で各地方自治体の環境衛生施設の運転維持管理を行い、不況に影響されにくい常に安定した業績を推移しております。
そして、現在当社が受託している施設で廃棄物の処理を行う構成自治体の総人口は約1,300万人であり、我々は日本の約10%に相当する人々の生活を支える事に寄与しています。




| 会社名 | 株式会社タクマテクノス |
|---|---|
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) |
| 事業内容 | 公共インフラ施設(クリーンセンター)の運転維持管理・設備保守管理 |
| 所在地 | 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号(タクマビル) |
| TEL | 06-6487-4811 |
| FAX | 06-6487-4819 |
| 企業HP | https://www.takumatechnos.co.jp/recruit/ |
| 代表者 | 代表取締役社長 上村 直也 |
| 創業 | 昭和42年9月27日 |
| 資本金 | 248,400,000円 |
| 従業員数 | 1,962名(令和6年3月31日現在) |
| 支店・営業所 | 西日本支社 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、その他 ※事業所カレンダーによる |
| 福利厚生等 | 手当(通勤、家族、役職、深夜、時間外)、マイカー通勤可(無料駐車場有)、昇給、賞与年2回、社会保険完備、退職金制度(勤続1年以上)、育児・介護休業、資格取得奨励制度(必要資格費用は会社負担〈※同一資格2回まで〉取得時、規定に基づき奨励金有)、作業着・安全靴・保護具等支給(作業着は職場で洗濯可。シャワー室付)、奨学金返還支援制度、年次有給休暇は入社日から即時付与(入社月により付与日数変動)、永年勤続表彰制度、社員の親睦を図るための厚生費補助(レクレーション費補助)、出産祝金、熱中症対策(スポーツドリンク・塩あめ支給)、リゾートホテル利用補助制度、ベネフィットステーション加入、インフルエンザ予防接種の補助制度 |
※令和8年5月1日時点で応募は締め切りました。募集の再開につきましてはお問い合わせください。
| 募集職種 | 公共インフラ施設(クリーンセンター)の運転維持管理・設備保守管理 |
|---|---|
| 応募方法 | 電話、Eメール、当社HPよりエントリー |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 提出書類 | 履歴書・職務経歴書 |
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 採用に関する お問い合わせ先 |
TEL:06-6487-4811、FAX:06-6487-4819 E-mail:ijikan2.kyujin@takumatechnos.co.jp 維持管理2部 藤村 |
| 初任給 | 基本給:205,000円〜220,000円(経験・資格等による) |
| 諸手当 | 諸手当・福利厚生は上記の福利厚生等をご確認ください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月) |
| 勤務地 | 今治事業所:〒799-1514 愛媛県今治市町谷甲394番地(バリクリーン内) |
| 勤務時間 | 整備班:08:30~17:15(休憩60分) 運転班①:08:30~20:45(休憩75分) 運転班②:20:30~8:45(休憩75分) |
| 休日・休暇 | 日勤:週休2日制、年間休日115日 直勤務:①→②→明休み→公休の4日サイクル、年間休日91日 |
| その他 |
環境プラントのリーディングカンパニーである「株式会社タクマ」のグループ会社です。各地方自治体の環境衛生施設(クリーンセンター)の運転維持管理を担っており、公共インフラを支える事業のため、不況に影響されにくく常に安定した業績を誇ります。西日本エリアの約20カ所をはじめ、全国に約70カ所の事業所を展開し、約2,000名の社員が在籍。全体の約9割が未経験からのスタートです!充実したサポート体制があり、幅広い年齢層の社員が長期的に活躍できる環境が整っています。 【クリーンセンターは地域のエネルギーセンター】 【人の生活を支える“環境プラント”のパイオニア】 【トップクラスの安定性!ワークライフバランスも大切に】 |