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株式会社タクマテクノス

 環境プラント製造のリーディングカンパニー・株式会社タクマのグループ会社で各地方自治体の環境衛生施設の運転維持管理を行い、不況に影響されにくい常に安定した業績を推移しております。

 そして、現在当社が受託している施設で廃棄物の処理を行う構成自治体の総人口は約1,300万人であり、我々は日本の約10%に相当する人々の生活を支える事に寄与しています。

会社概要

会社名 株式会社タクマテクノス
業種 サービス業(他に分類されないもの)
事業内容 環境プラントの運転維持管理・設備保守管理
所在地 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号(タクマビル)
TEL 06-6487-4811
FAX 06-6487-4819
企業HP https://www.takumatechnos.co.jp/recruit/
代表者 代表取締役社長 上村 直也
創業 昭和42年9月27日
資本金 248,400,000円
従業員数 1,962名(令和6年3月31日現在)
支店・営業所 西日本支社
休日・休暇 週休2日制、その他 ※事業所カレンダーによる
福利厚生等 通勤手当(会社規定による)、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続1年以上)
<定年>60歳 再雇用制度あり 65歳まで
<育休取得実績>あり
<教育制度・資格補助補足>OJT
<その他補足>資格取得奨励制度あり

採用情報

募集職種 環境衛生施設の運転維持管理・設備保守管理
応募方法 電話、Eメール、当社HPよりエントリー
必要な免許・資格 不問
提出書類 履歴書・職務経歴書
選考方法 書類選考、面接
採用に関する
お問い合わせ先
TEL:06-6487-4811、FAX:06-6487-4819
E-mail:ijikan2.kyujin@takumatechnos.co.jp
維持管理2部 藤村
初任給 基本給:195,000円~210,000円(経験・資格等による)
諸手当 手当(通勤、家族、役職、深夜、時間外)、マイカー通勤可
社会保険完備、退職金制度(勤続1年以上)、育児・介護休業
資格取得奨励制度、作業着貸与
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月)
勤務地 今治事業所:〒799-1514 愛媛県今治市町谷甲394番地(バリクリーン内)
勤務時間 整備班:08:30~17:15(休憩60分)
運転班①:08:30~20:45(休憩75分)
運転班②:20:30~8:45(休憩75分)
休日・休暇 日勤:週休2日制、年間休日115日
直勤務:①→②→明休み→公休の4日サイクル、年間休日91日
その他 必要な資格は会社負担で取得可能。環境インフラに関わる地域社会に貢献できるお仕事です。

タクマテクノスの主な特徴は下記となっております。

【安定性】不況に強く、高い安定性が大きな特徴で長く働ける会社です。全国で約2,000人の社員がいる中で10年、20年、中には30年近く務めている社員もいます。永年勤続表彰制度もあり、勤続年数に応じて記念品の支給もございます。

【地元貢献】地域貢献度・社会貢献度・地元貢献度の高いお仕事です。

【資格取得】資格取得奨励制度が充実しており、必要資格費用は会社全額負担(同一資格2回まで)で取得可能です。取得頂いたら、社内規定にもとづいて奨励金も支給致します。入社後、電気主任技術者やボイラー・タービン主任技術者といった難易度の高い資格を取得している社員もおります。

【未経験者歓迎】全国に約70事業所があり、西日本支社は西日本エリア(東海・北陸・近畿・中国・四国)に約20数か所に事業所を構えております。全国の社員の9割が未経験入社ですので未経験者でも丁寧にご指導させて頂きますのでご安心下さい。また、社員の親睦を図る為の厚生費補助もあります。

【キャリアアップ】西日本支社管轄事業所でも、40代の若い所長や20〜30代で所長代理、班長、副班長を任命されている社員もいます。ひとりひとりのキャリアアップを応援しています。

【有給休暇】年次有給休暇は入社日から即時付与になります(入社月によって付与日数が変わります)有給も取りやすい環境です。

【育児休暇】育児・介護支援制度もあり、育児休暇を取得する社員も増えてきています。また、社員または配偶者にお子様が生まれた際は出産祝金もございます。

【職場環境】作業着・安全靴・保護具等は全て会社から支給します。業務終了後、作業着は職場で洗濯可能で次回出勤時、洗濯済みの作業着にて就業頂けます。また、シャワー室も備えておりますので勤務終了後、綺麗な状態で帰宅できます。

【通勤】マイカー通勤可能で無料駐車場も備えております。

※パートタイムのお仕事も募集中です。